下列不是企业内层社会责任承担对象的是（）。A.雇员B.客户C.内部投资者D.全部投资者正确答案：D
计时工资的优点有（）。工作时不是太紧张工资额确定简便企业易预算人工成本，雇员有固定收入雇员可重在提高质量，而不必担心数量计时工资形式，形成现代家庭劳动的基础正确答案：工作时不是太紧张工资额确定简便企业易预算人工成本，雇员有固定收入雇员可重在
以下关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是（）。被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同岗同酬正确答案：被派遣劳动者应与
薪酬是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入，以及各种具体的服务和福利之和。（）A、正确B、错误正确答案：A
关于集体协议的效力，以下说法正确的是（）。只对劳动者个人有约束力只对用人单位有约束力对用人单位和全体劳动者都有约束力只对工会或雇员代表有约束力正确答案：对用人单位和全体劳动者都有约束力
失业保险费一般按工资的一定比例缴纳，中国雇员的缴费费率是（）。A.10%B.5%C.2%D.1%正确答案：D
社会保障基金的来源方式（）。A.国家、雇主和雇员三方负担。B.雇主和雇员共同负担C.政府和雇主共同负担。D.雇员单独负担正确答案：ABCD
在以社会保险筹资为主的国家，医疗保险资金最主要的来源是（）雇主雇员国家补贴雇主和雇员共同缴款正确答案：雇主
自主／合作管理模式的主要特征包括（）A.职位阶梯B.雇员参与计划C.有限的忠诚度D.自主型组织设计E.人事与就业政策正确答案：BDE
拉克计划与斯坎隆计划相比较，在雇员参与程度上（）A.二者一样B.前者不及后者C.前者超过后者D.无法比较正确答案：B
工资的给付标准和数额最终由（）A.雇主决定B.雇员决定C.劳动力市场决定D.劳动力成本决定正确答案：C
雇主组织的主要作用是维护（）A.雇员权益B.社会稳定C.政府权威D.会员利益正确答案：D
获得满足是指员工迫于压力而不得不合作，即雇员如果要谋生，就得与雇主建立雇佣关系。A.正确B.错误正确答案：B
下列哪项陈述是关于老式运营方式的最好描述（）A.老式的运营方式仅仅是决定最适合的生产过程B.老式的运营方式仅仅是决定最适合的营销过程C.老式的运营方式仅仅是决定最适合的生产过程成本D.老式的运营方式仅仅是决定最适合的参与生产过程的雇员正确答
哪一个利益相关者对组织的销售总水平的增长最感兴趣？（）A.股东B.政府C.雇员D.管理人员正确答案：D
哪一个利益相关者对组织发展速度的增长最感兴趣？A.公众B.消费者C.政府D.雇员正确答案：D
哪一项是恰当地描述了法约尔的公平？（）A.对待雇员必须做到“善意与公道的结合”B.每一个下级只能向一个上级汇报工作C.工资必须能够被雇员和组织双方认为是公平的D.只要有可能就应该鼓励所有雇员去发挥他们的首创精神正确答案：A
哪一个利益相关者对组织发展速度的增长最感兴趣？（）A.公众B.消费者C.政府D.雇员正确答案：D
以下哪个选项用来描述由外部规模经济或集聚经济带来的利益最合适？（）A.企业可以得到很多合适的雇员B.存在附属产业C.提供培训D.以上三点都包括正确答案：D
哪类人会收到委员会的会议议程？A.公司的全体雇员B.公司的全体利益相关者C.该委员会的全体成员D.公司的全体股东正确答案：C