文化典籍获得满足是指员工迫于压力而不得不合作,即雇员如果要谋生,就得与雇主建立雇佣关系。获得满足是指员工迫于压力而不得不合作,即雇员如果要谋生,就得与雇主建立雇佣关系。A.正确B.错误正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读获得满足是指员工迫于压力而不得不合作,即雇员如果要谋生,就得与雇主建立雇佣关系。0评论员工关系的特点是冲突与合作。0评论“获得满足”大多数工作都有积极的一面,是人员从工作中获得满足的更重要的原因。0评论建立在员工对雇主的信任基础之上,这种信任来自对立法公正的理解和对当前管理权力的限制实施。0评论目标管理法的步骤是制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标。0评论法律规定,非全日制用工,工资最长支付周期不超过15天。0评论年休假、探亲假工资属于特殊情况下的工资。0评论定员标准的形式一般可分为单位用工标准和服务比例标准。0评论现代员工管理的主要目的是使企业在竞争中赢取胜利。0评论劳务派遣一般在临时性工作岗位上实施。0评论
文化典籍获得满足是指员工迫于压力而不得不合作,即雇员如果要谋生,就得与雇主建立雇佣关系。获得满足是指员工迫于压力而不得不合作,即雇员如果要谋生,就得与雇主建立雇佣关系。A.正确B.错误正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。