文化典籍常见的绩效薪酬形式不包括()常见的绩效薪酬形式不包括()A.绩效加薪B.一次性奖金C.个人特别绩效奖D.绩效减薪正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读常见的绩效薪酬形式不包括()0评论薪酬主要的激励机制不包括()0评论企业剩余价值的来源是()0评论薪酬可以让员工将企业利益和自身利益高度统一,这体现了薪酬的()0评论既是劳动力市场的价格,也是优化企业人力资源配置的有效杠杆的是()0评论决定企业薪酬内部和外部竞争性的是()0评论制定薪酬水平的客观依据是()0评论若薪酬平均率大于1,表示用人单位支付的薪酬总额()0评论薪酬平均率的数值越接近于(),说明实际平均薪酬越接近于薪酬区间的中间值,薪酬水平越理想。0评论增薪幅度越大,说明企业平均薪酬水平增加的强度()0评论
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