国际企业采用内部选拔途径招聘人员的弊端包括（）

国际企业采用内部选拔途径招聘人员的弊端包括（）

A.内部繁殖

B.未被提升人员的士气可能受损

C.需要较长的适应期

D.可能因提升而产生内部不和

E.需要较强的管理制度约束

正确答案：ABDE

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