传统“纵向一体化”管理模式的弊端不包括（）。A.增加了企业的投资负担B.将承担丧失市场时机的风险C.对复杂多变的市场需求无法做出敏捷的响应D.适应品种变化能力差正确答案：D
现行教学管理制度的弊端不包括以“分”为本，盛行分数管理以“权”为本，权利至上以“章”为本，形式主义泛滥以“利”为本，无利不往正确答案：以“利”为本，无利不往
我国古代语文教学的弊端有（）A.脱离口语实际B.脱离应用实际C.忽视文学教育D.忽视知识教育正确答案：ABCD
电子头脑风暴法是产生想法的重要手段，但其也存在弊端，属于它的缺点的是（）。A.社会互动减少B.更多人参与C.思想平行而入D.同步性正确答案：A
房地产投资的弊端有（）A.变现性差B.投资数额巨大C.投资回收周期较长，D.需要专门的知识和经验正确答案：ABCD
在选拔人才的过程中，西方国家都严格按照考试制度执行，在一定程度上防范了“任人唯亲”和“任人唯关系”等弊端。A、正确B、错误正确答案：A
工业社会教育模式的弊端是“书本中心、课堂中心、教师中心”。A、正确B、错误正确答案：A
传统干部人事管理制度的弊端表现在（）。A.“国家干部”概念过于笼统B.管理权限过于集中C.管理方式陈旧单一D.管理制度不健全正确答案：ABCD
管理层次过多可能产生的弊端是（）A.部门主义B.管理成本高C.信息传递缓慢D.工作难以协调E.助长官僚主义作风正确答案：BCE
劳动力短缺时劳动力市场成为卖方市场，助长懒惰、工作不负责任、服务态度不好等弊端，于是进一步感到劳动力短缺，这主要说明是劳动力短缺具有（）A.替代效应B.溢散效应C.累积效应D.规模效应正确答案：C
在我国许多公司制企业里，一种普遍现象是董事长兼任总经理，其主要弊端是（）A.职责不清B.产权不清C.权责不对等D.滋生机会主义倾向正确答案：A
在我国许多公司制企业里，一种普遍现象是董事长兼任总经理，其主要弊端是（）。A.职责不清B.产权不清C.权责不对等D.滋生机会主义倾向正确答案：A
《种树郭橐驼传》所揭露的社会弊端是（）A.“狗彘食人食而不知检”B.“长（zhǎng）人者好烦其令”C.“窃钩者诛，窃国者为诸侯”D.“以求学为干禄之终南捷径”正确答案：B
在人力资源战略规划的效益评估方法中，（）可以补充定量评估数据不全等弊端。A.定性评估B.定量评估C.初步评估D.二次评估正确答案：A
当国际企业发生职位空缺时，管理者通常首先考虑的是从内部提升人员进行填补，这种方法最大的弊端是（）A.未被提升人员的士气可能受损B.可能因提升而产生内部不和C.导致内部近亲繁殖现象D.需要较强的管理制度约束正确答案：C
国际企业采用内部选拔途径招聘人员的弊端包括（）A.内部繁殖B.未被提升人员的士气可能受损C.需要较长的适应期D.可能因提升而产生内部不和E.需要较强的管理制度约束正确答案：ABDE
统筹城乡就业政策体系，破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端，消除影响平等就业的不合理限制和（），使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。A.就业门槛B.就业歧视C.就业壁垒D.就业困境正确答案：B
以期望毕其功于一役，彻底改变机关管理中的弊端的改革模式称为（）A.开放型改革B.激进型改革C.内涵型改革D.改组型改革正确答案：B
向对方说明“如果接受你方意见将会导致某种弊端”，在拒绝性辨说技巧中属于（）A.借言反击B.晓以利害C.归谬诘难D.含蓄警示正确答案：B
20世纪50年代中后期开始，苏联和东欧国家先后进行改革的共同原因主要是（）A.苏联斯大林模式的弊端日益显露B.南斯拉夫社会主义自治制度的影响C.稳定苏联和东欧社会秩序的需要D.苏共”二十大”打破对斯大林的个人崇拜正确答案：A答案解析：20世