A、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽我的答案：D2、【单选题】遇
A、活动的选择及对该活动的坚持性B、困难面前的态度C、活动时的情绪D、新行为的获得和习得行为的表现我的答案：ABCD5、【多选题】自我效能感的来源包括（ ）A、替代经验B、言语劝说C、情绪唤醒D、情境条件我的答案：ABCD6、【判断题】过往
A、ISB、SC、SID、ES我的答案：A3、【多选题】以下对兴趣和职业选择的关系的思考，哪些是合理的？A、兴趣与职业存在一定的匹配性B、兴趣是否一定要在职业中体现是一个价值观问题，人人都可以有不同的选择C、兴趣会在职业中慢慢清晰起来D、你
B、喜欢跟人打交道C、喜欢处理数据D、喜欢处理观念我的答案：AD3、【判断题】在职业发展过程当中，了解自己的兴趣十分重要。我的答案：√4、【判断题】对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。我的答案：X5、【判断题】
C、失败后的自我激励与坚持D、以结果为导向的行动我的答案：B2、【单选题】求职是一个S的过程，所以：A、需要通过演练来提升求职技能B、只要学历背景足够厉害即可C、求职需要一一次去试错以提升D、求职技能是一个很难提升的事我的答案：A3、【多选
B、清晰的表达C、解决具体问题D、识别某些信息我的答案：ABCD3.7技能呈现的依据与目标1、【单选题】学生在简历中常常写“精通×××”，这
B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母我的答案：D3、【多选题】自我探索的三个重要意义是：A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊C、C. 帮助你制定适合自己的行
A、更好地与社会接触增长见识B、尽量多的学习相关知识C、全面了解某一领域的知识内容D、建立自己专业的知识体系我的答案：D2、【单选题】不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：A、要把KST学好B、K是最重要的C、S是最重要的D、
我的答案：X2.6整合价值观练习1、【多选题】当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时，可以怎么办？A、我一定精神分裂了，把自己纠结死B、我应该听从职业测评的结论，那个最科学C、我应该将多种探索结果放在一起，从多角度观察自己的价值
C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感我的答案：ABCD1.5生涯发展的阶段观（上）1、【单选题】生涯平衡的意思就是：A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要
大学生职业生涯规划（入学版）2023章节测试答案超星尔雅1.1职业生涯规划定位1、【单选题】职业生涯规划可以：A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活我的答案：D2、【单选题】职业生涯规划最重要的是：A、明确自己的专
D:职业素养主要是由先天素养决定的，与后天努力关系不大我的答案：D3、中国人评价一个人的最核心尺度是（ ）A:性格B:道德C:外貌D:地位我的答案：B4、（ ）是人的综合素养的主题和核心。A:职业行为B:职业素养C:职业意识D:职业技能我的
B:分析C:评估D:沟通E:执行我的答案：ABCDE5、认知信息加工领域中的执行加工领域指元认知，元认知包括（ ）A:自我语言B:自我监控C:自我觉察我的答案：ABC6、影响决策的考虑因素包括哪些方面？（ ）A:个人物质方面的得失B:他人物
C:思维型D:判断型我的答案：D6、辛迪:梵和理查德:鲍尔斯将技能分为三个类型：( )A:专业知识技能B:动手能力C:自我管理技能D:可迁移技能我的答案：ACD7、按照其获取方式，能力可以分为（ ）A:后天能力B:能力倾向C:先天能力D:感
A、1、2、1B、1、1、1C、2、1、1D、2、2、1我的答案：B8、学习专业知识的目的是帮助人更好的发展自己，绝不是限制人的发展。我的答案：√9、根据罗伊的职业选择理论，你所选择的工作反映了你儿时的家庭气氛。如果你的
4、路易斯•拉希斯认为，生活有很多无奈和客观因素，即使选择过程中存在着某种强迫，我们也依然能够长时间地坚持选择结果。我的答案：X5、发现自己眼中真正的生涯，意味着过自己真正要的生活。我的答案：√6、在职
10、力量型的人属于者居前攻克难关，让这个团队变得灵活。我的答案：√11、下列关于ISFJ这种性格的特点描述正确的是（ ）。A、仁慈忠诚、善良B、乐于助人，安静、信任并体贴他人C、看重有条理的任务、注重安全和隐私、结构清
A、三B、四C、五D、六我的答案：D7、（ ）总体特征个性平和、稳重，看重物质，追求实际效果，喜欢从事用手、工具、机器来修理或制造东西，愿意从事实物性的工作、体力劳动，喜欢户外活动或操作机器，不喜欢与人打交道。A、实用型RB、社会型SC、企