第十四章 单元测试1、单选题：以下哪一项不属于企业伦理的范围A:企业与管理者的伦理关系B:政府与消费者之间的关系C:企业与政府的伦理关系D:企业与员工的伦理关系答案: 【政府与消费者之间的关系】2、单选题：以下哪一项不属于企业处理与环境关系

答案: 【对职业收入以及职业地位的追求】2、单选题：职业伦理与企业的发展有着密切的关系，以下哪项不是职业伦理与企业发展的关系表现A:企业目标的追求B:企业的经营管理C:企业的市场开拓D:企业的利润最大化答案: 【企业的利润最大化】3、单选题

A:心境B:热情C:激情D:应激答案: 【心境;激情;应激】5、多选题：以下哪些属于由戈尔曼提出的有关情绪智力的能力（）。A:自我管理B:社交能力C:自我意志D:自我激励答案: 【自我管理;社交能力;自我意志;自我激励】6、多选题：根据国际

A:错B:对答案: 【错】10、判断题：高绩效团队的基本要素包括明确的目标及其绩效评估标准、技能互补、共同的目标承诺、相互信任、环境支持、协调一致。A:错B:对答案: 【对】第十章 单元测试1、单选题：关于人际沟通的类型说法错误的是（）。A

1、单选题：按照不同的方式团队可以有不同的分类。以下内容属于按团队内容分配的是。（ ）A:虚拟团队B:问题解决团队C:自我管理团队D:生产和服务团队答案: 【生产和服务团队】2、单选题：要想在现今企业中获取成功，团队领导的培养很重要，任何一

A:对B:错答案: 【错】第八章 单元测试1、单选题：“把梯子正确地靠在墙上是管理的职责，领导的作用在于保证梯子靠在正确的墙上。”在组织中，领导者与管理者缺一不可，但也存在一定的差异，领导者强调结果，

8、判断题：不同的部门主要职责不同，财务处的主要职责包括筹集资金、负责运营资金管理、负责利润分配、负责纳税的计算和申报以及保护企业财产等方面。A:对B:错答案: 【错】9、判断题：成本费用控制是运用科学的方法，对企业生产经营过程中实际所发生

答案: 【对】8、判断题：工作分析是对工作的一个全面的评价过程，一般可以分为5个阶段：工作岗位分析计划阶段；工作岗位分析设计阶段；信息收集分析；工作岗位分析结果表达阶段；工作分析结果运用阶段。A:对B:错答案: 【对】9、判断题：人员招聘渠

C:合理的知识结构D:正确的态度答案: 【纯熟的销售技巧;合理的知识结构;正确的态度】7、判断题：产品策略是整个营销组合策略的基石。A:对B:错答案: 【对】8、判断题：整体产品是产品存在和销售的基础和前提条件，对于大部分成熟产品来讲，核心

D:产品开发答案: 【产品开发】4、多选题：ERP同MRPⅡ的主要区别（）A:在资源管理范围方面和生产方式管理方面B:在跨国（或地区）经营事务处理方面C:在计算机信息处理技术方面的差别D:在管理功能方面和事务处理控制方面答案: 【在资源管理

A:对B:错答案: 【对】第二章 单元测试1、单选题：（）是组织中最主要的要素，是起决定作用的要素，组织工作就是围绕他展开的。（）是组织中最主要的要素，是起决定作用的要素，组织工作就是围绕他展开的。A:人B:财C:信息D:物答案: 【人】2