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“裸辞”前要充分考虑到的问题有()

“裸辞”前要充分考虑到的问题有()起因财力支持自己有什么才能可以找到下一份工作家人的支持正确答案:起因财力支持自己有什么才能可以找到下一份工作家人的支持

有效的薪酬制度制定的依据包括()

有效的薪酬制度制定的依据包括()A.薪酬调查B.职位分析与评价C.企业总体发展战略目标D.企业的使命、价值观和经营理念E.企业的财力状况正确答案:ABCDE

与其他测评方法比较,评价中心()

与其他测评方法比较,评价中心()A.时间较短B.需要投入很大的人力、物力和财力C.时间较长D.操作难度大E.对测试者的要求很高正确答案:BCDE

组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是指()

组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是指()A.管理B.领导C.决策D.沟通正确答案:A

组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()

组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()A.管理B.领导C.协调D.沟通正确答案:A

组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()。

组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()。A.管理B.领导C.决策D.沟通正确答案:A

技术研发方案的具体内容包括()。

技术研发方案的具体内容包括()。A.人员素质、培训B.技术性质、重点C.性质、数量、实践D.职责划分、组织形式E.人力、物力、财力情况正确答案:ABCDE

识别胜任力,必须考虑()

识别胜任力,必须考虑()A.企业的财力B.企业的个性C.企业的环境D.企业的发展阶段正确答案:B

在企业人力资源战略与规划的实践中,通过对战略与规划的具体分解,可以使每一个部门和员工清楚自己在战略与规划实施过程中的()

在企业人力资源战略与规划的实践中,通过对战略与规划的具体分解,可以使每一个部门和员工清楚自己在战略与规划实施过程中的()A.地位、任务、责任B.目标、方向、责任C.人力、物力、财力D.地位、方向、财力正确答案:A