文化典籍薪酬的短期激励功能(能使员工们做好当前的工作,实现优良的绩效)。()薪酬的短期激励功能(能使员工们做好当前的工作,实现优良的绩效)。()A.正确B.错误正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读薪酬的短期激励功能(能使员工们做好当前的工作,实现优良的绩效)。()0评论薪酬的短期激励功能(能使员工们做好当前的工作,实现优良的绩效)。0评论薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场给付水平确定企业薪酬水平的市场地位。0评论薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场给付水平确定企业薪酬水平的市场地位。()0评论薪酬是员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入,简言之,薪酬就相当于报酬体系中的货币报酬部分。0评论薪酬长期激励功能(体现了企业对员工价值与地位的认识)。0评论薪酬是员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入,简言之,薪酬就相当于报酬体系中的货币报酬部分。()0评论薪酬长期激励功能(体现了企业对员工价值与地位的认识)。()0评论消费者的态度将影响消费者对产品,商标的判断与评价。()0评论消费者的需要根据需要对象来分可分为物质需要和精神需要。()0评论
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