绩效反馈是为了达成设定的目标、实现业绩成果而采取的改善不理想的行为表现、巩固加强优良行为表现的沟通过程。（）

绩效反馈是为了达成设定的目标、实现业绩成果而采取的改善不理想的行为表现、巩固加强优良行为表现的沟通过程。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！