文化典籍《劳动法》规定,对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。()《劳动法》规定,对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。()A、正确B、错误正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读《劳动法》规定,对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。()0评论用人单位拖欠或者未足额支付工资的,劳动者不可以直接起诉,要求解除劳动合同。()0评论我国劳动合同解除的情形大致包括()0评论员工福利是指员工除工资收入以外享有的利益和服务。设计员工福利应遵循()0评论我国劳动争议的预防措施主要包括()0评论下列哪些说法违反劳动法的规定()0评论我国员工生产安全保护的主要内容包括()0评论下列人员不适用劳动法的是()。0评论劳动法律关系应当延续的情形有()。0评论某私营企业的下列行为中,不符合《劳动法》规定有()。0评论
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