文化典籍以下不是引起服务绩效差距的是()以下不是引起服务绩效差距的是()A.缺乏团队B.员工的招聘问题C.顾客要求多D.训练不足正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读以下不是引起服务绩效差距的是()0评论人们常常习惯于使用某种服务,除非能向他们仔细解释将会发生什么改变,需要()。0评论()询问那些已经接受过企业服务的顾客对服务质量的看法,即哪些服务环节,包括服务结果,与服务标准不一致、比标准好或者未达到标准,那些经常与服务标准产生偏差的服务环节或过程。0评论即使文化背景相同,不同顾客,甚至是同一个顾客,在不同的时间,对质量的要求也可能发生变化。这是指服务质量是一种()0评论麦当劳的汉堡包大学,来着世界各地的麦当劳经理会在此培训,这是()开发员工。0评论以下不是成为优秀雇主的策略()。0评论()是指从事工作所必备的技能和知识。0评论服务机构的名气和信誉归根结底取决于服务人员的才能和服务行为,所以服务人员直接影响服务的()。0评论()意指提供优质服务所需的体力和脑力技能之外的劳动。0评论由于一线员工在组织的边界上工作,所以他们被称为()。0评论
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