110.下级评价更广泛用于()

110.下级评价更广泛用于()

为了进行实际的绩效考核

进行管理人员开发

处理公司内部矛盾

解决公司发展

正确答案:进行管理人员开发

★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!

本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。

发表评论

0条回复