文化典籍结构工资制中按照员工工作年限计算的工资部分是()结构工资制中按照员工工作年限计算的工资部分是()A.基础丁资B.职务工资C.年功工资D.奖励工资正确答案:C★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读结构工资制中按照员工工作年限计算的工资部分是()0评论关于企业领导者在企业文化建设中的作用,错误的是()0评论企业经营战略中第一层次的战略是()0评论1996年国务院颁布实施的《国营企业劳动合同制暂行规定》,明确要求劳动合同制工人向社会保险部门缴纳养老保险金,企业交工资总额的()0评论企业外部环境调研中对政治环境的分析内容不包括()0评论下列属于经营实力分析的是()0评论对象专业化的优点不包括()0评论制造部门把发现的设计质量问题反馈给设计、工艺部门。该反馈为()0评论客观上的需要,会促使人们列需要的物品进行()0评论商标策略、包装策略等属于()0评论
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