国家公务员辞职或被辞退后，其工资停发的时间是（）A.自批准之日起B.自批准之日的下日起C.自批准之月起D.自批准之月的下月起正确答案：D

国家公务员辞职或被辞退后，其工资停发的时间是（）。A.自批准之日起B.自批准之日的下日起C.自批准之月起D.自批准之月的下月起正确答案：D

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的200%的工资报酬。（）A.正确B.错误正确答案：B

用奖酬，如认可、奖赏、增加工资、提升等，对员工的某一行为进行肯定，从而使员工在类似条件下重复这一行为，这是（）A.正强化B.负强化C.自然消退D.惩罚正确答案：A

由工资提高引起的通货膨胀属于（）A.需求拉上型通货膨胀B.成本推动型通货膨胀C.结构失衡型通货膨胀D.信用膨胀型通货膨胀正确答案：B

用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发相当于工资报酬一定比例的经济补偿金，该比例为（）A.10%B.20%C.25%D.50%正确答案：C

国家规定在法定节假日，因工作需要必须安排员工加班的，其加班工资应不低于（）。A.100%的劳动报酬B.200%的劳动报酬C.300%的劳动报酬D.400%的劳动报酬正确答案：C

离休干部所发工资是原工资的（）A.120%B.100%C.95%D.90%正确答案：B

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。（）A.150%B.200%C.250%D.300%正确答案：B

部分丧失劳动能力的赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资的（）A.5倍B.10倍C.15倍D.20倍正确答案：B

劳动力市场均衡的意义不包括（）。’A.充分就业B.同质劳动力获同样工资C.体现工资差异D.劳动力资源的最优分配正确答案：C

劳动力市场的基本功能是（）。A.调节资源的配置B.解决生产什么的问题C.决定就业量与工资D.解决如何生产的问题正确答案：C

定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（）。A.工资调查制度B.工资评定制度C.工资调整制度D.工资制定制度正确答案：A

劳动供给曲线最终向后弯会的原因是（）。A.人们最终厌恶劳动B.人们本来是喜爱劳动的C.工资上升的收入效应D.工资上升的替代效应正确答案：C

下列各项目中，应计入“制造费用”账户的是（）。A.生产产品耗用的材料B.机器设备的折旧费C.生产工人的工资D.行政管理人员的工资正确答案：B

工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资6部分组成。（）A.正确B.错误正确答案：A

在调节收入分配、实现社会公平的过程中，政策工具和措施主要包括（）A.税收制度B社会保障制度C工资制度D.财政补贴正确答案：ABCD

用人单位支付给劳动者的工资不得低于单位所在行业的最低工资水平。A、正确B、错误正确答案：A

工资应当以法定货币形式按月支付给劳动者个人。（）A、正确B、错误正确答案：A

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（）A、正确B、错误正确答案：A