文化典籍下级将准备好的工作绩效报告提供给上级审阅的沟通方式属于()下级将准备好的工作绩效报告提供给上级审阅的沟通方式属于()A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.工具式沟通正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读下级将准备好的工作绩效报告提供给上级审阅的沟通方式属于()0评论哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说0评论冲突的双方为了维持相互之间的关系,使两位始终的双方让步双方权益接受的策略。双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法更接近于()0评论科学的心理学诞生于()0评论客观事物纷繁复杂,人不可能在瞬间全部清楚地知觉到,只能根据需要选择少数事物作为知觉对象,这反映的知觉的特性是()0评论调动人的积极性、主动性和创造性,对人的行为起加强和推动作用的是()0评论提出能力的群因素理论的美国心理学家是()0评论下列不属于普尔总结并推广了麦卡拉姆成果中发现的三个原则的是()0评论来自同一部门的5~12名计时工作的员工组成,每周用几小时的时间会面,谈论产品质量、效率、改善工作环境等问题,交换看法、提出建议,这样的团队属于()0评论伙伴、感情、友谊等属于马斯洛需要层次论中的哪一层次()0评论
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