《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同在何种情况下生效？

《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同在何种情况下生效？

A.劳动合同自双方当事人签字之日起即生效

B.劳动合同依法订立起生效

C.劳动合同自见证之日起生效

D.劳动合同自公证之日起生效

正确答案：B

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