从事技术工种的劳动者，劳动合同或集体合同中规定应当培训的，在上岗前应予以培训。A.正确B.错误正确答案：B
工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定。A.正确B.错误正确答案：B
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，应当经当事人协商，达成协议，解除劳动合同。A.正确B.错误正确答案：B
女职工在患病期内，用人单位不得终止劳动合同。A.正确B.错误正确答案：B
下列哪个不是劳动法上规定的合同（）？A.有固定期限的劳动合同B.无固定限期的劳动合同C.长期劳动合同D.以完成一定工作为期限的劳动合同正确答案：C
下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订"基本生活保障和再就业协议"，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过（）。A.1年B.2年C.3年D.5年正确答案：
为防止集体协商代表的合法权益受到侵害，我国《集体合同规定》第11条规定，职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（）以内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。A.2年B.3年C.4年D.5年正确答案：D
我国劳动法律规定，集体协商职工亿方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）年以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。A.5B.4C.3D.2正确答案：A
按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在（）内由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。A.5个工作日B.7日C.7个工作日D.10日正确答案：B
我国《劳动法》第29条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。A.5年B.10年C.15年D.20年正确答案：B
以下哪项不是法律规定的劳动合同的必备条款（）A.服务期B.劳动合同期限C.工作内容D.劳动报酬正确答案：A
（）劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。A.固定期限B.无固定期限C.以完成一定工作任务为期限D.都不是正确答案：A
（）是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利与义务的协议。A.劳动合同B.合同C.劳动协议D.聘用协议正确答案：A
劳动合同的订立的基本原则是？A.平等自愿原则B.内容明确具体原则C.不得违反法律、行政法规原则D.协商一致的原则正确答案：ACD
甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲要解除合同。根据《劳动法》的规定，甲应当提前（）日以书面形式通知用人单位。10152030正确答案：30
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（）A、正确B、错误正确答案：A
不属于劳动合同必备条款的是（）。社会保险试用期劳动保障劳动保护正确答案：试用期
用人单位违反《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍工资。A.3B.2C.5D.10正确答案：B
（）是劳动合同最突出的特征。A.从属性B.继续性C.附和性D.关系性正确答案：A
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同。A.1B.2C.3D.5正确答案：B