文化典籍休息日安排劳动者工作又不能补休的应支付报酬为工资的()休息日安排劳动者工作又不能补休的应支付报酬为工资的()A.50%B.100%C.150%D.200%正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读休息日安排劳动者工作又不能补休的应支付报酬为工资的()0评论平均工资是反映()0评论省、市、自治区人民政府批准最低工资方案后应在多少天内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布()0评论基本养老保险费职工缴费率为本人工资收入的()0评论基本薪资是雇主为已完成的工作而支付的()0评论岗位要素点占岗位薪点工资制的()0评论工资形式的内容主要包括劳动计量和()0评论工资的两种基本形式为计时工资和()0评论吸引员工的初始要素是()0评论科技成果入股其作价金额一般不.超.过.企业注册资本的()0评论
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