下列哪项属于管理学视角的薪酬理论？（）

下列哪项属于管理学视角的薪酬理论？（）

A.集体谈判工资理论

B.公平理论

C.供求均衡工资理论

D.效率工资理论

正确答案：B

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！

本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。

发表评论

0条回复
    以上留言仅代表用户个人观点，不代表官方立场
    聚合阅读