人力资源部门在绩效考核中的作用主要有（）

人力资源部门在绩效考核中的作用主要有（）

A.设计绩效考核体系

B.指明公司工作的方向

C.为参与绩效考核的评估者提供培训

D.承担公司发展必须承担的风险

E.监督和评估绩效考核体系的实施

正确答案：ACE

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