绩效考核对于企业中的不同人员有着不同的意义,对于主管人员来说绩效考核的意义在于()。
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A.发现优势劣势
B.提高管理效率
C.无形的鞭策和压力
D.减少或避免工作问题的发生
正确答案:B
★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!
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