绩效考核对于企业中的不同人员有着不同的意义,对于主管人员来说绩效考核的意义在于()。

绩效考核对于企业中的不同人员有着不同的意义,对于主管人员来说绩效考核的意义在于()。

A.发现优势劣势

B.提高管理效率

C.无形的鞭策和压力

D.减少或避免工作问题的发生

正确答案:B

★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!

本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。

发表评论

0条回复