绩效考核对主管人员的意义在于（）。

绩效考核对主管人员的意义在于（）。

A.它是发现主管人员在工作上的优势与劣势、改进行为方法、发挥最大潜力的重要途径

B.它能够为主管人员积累丰富的关于下属员工的数据，从而激励员工打下坚实的基础

C.它是提升主管人员管理效率的重要手段

D.它能够使主管人员把握组织运行中的存在的问题和面临的挑战

正确答案：C

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