绩效实施与管理的过程中,要做到持续沟通的原因是()。

绩效实施与管理的过程中,要做到持续沟通的原因是()。

A.通过持续沟通,针对环境的变化对绩效计划进行调整

B.员工需要在绩效计划的过程中了解相关信息,得到主管人员的帮助和鼓励

C.经理人员要得到有关的信息,及时做出指示解决问题

D.减少最后评估时管理人员与员工之间可能产生的矛盾

正确答案:ABCD

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