近几年,人力资源规划在企业中的发展趋势是什么样的？

近几年,人力资源规划在企业中的发展趋势是什么样的？

正确答案：(1)人力资源规划的目标从更加关注企业战略目标的实现转向更加关注员工的发展和利益,以期在更大程度上激励员工积极性、增强企业竞争力;

（2）人力资源规划越来越趋向短期化;

（3）人力资源规划越来越趋向扁平化;

（4）人力资源规划越来越强调跨文化性。

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