从内部提升主管人员会出现的不良现象是。A.熟悉环境过程长B.近亲繁殖C.挫伤他人积极性D.会流失优秀人才正确答案：BC
从内部提升主管人员会出现的不良现象是（）。A.熟悉环境过程长B.近亲繁殖C.挫伤他人积极性D.会流失优秀人才正确答案：BC
在人员选拔中，内部提升的主要问题是（）A.会打击外部人员的积极性B.不利于骨干人员的稳定C.不利于对应聘人员的了解D.会引起同事不满和近亲繁殖正确答案：D
人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工（），并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。A.能力B.知识C.工作时间D.积极性正确答案：A
领导工作涉及为各项职务配备适宜的人选，并通过激励调动各方面的积极性。（）A.正确B.错误正确答案：A
非认知因素正确答案：主要指学生学习的积极性、学习动机、兴趣、情感、态度、意志品质等。
有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是（）校园招聘网络招聘内部招聘外部招聘正确答案：外部招聘
对企业管理信息系统开发和使用成败起决定作用的是（）投资保证科学管理基础高层领导重视与介入业务人员的积极性正确答案：高层领导重视与介入
中央集权制国家的教育行政的不足是（）不利于调动中央的积极性不利于调动地方的积极性不利于调动学校的积极性不利于掌握教育标准的多样性正确答案：不利于调动地方的积极性不利于调动学校的积极性
最有利于发挥访谈双方的积极性的访谈形式是（）结构性访谈非结构性访谈半结构性访谈半非结构性访谈正确答案：非结构性访谈
管理工作的核心是（）做好计划合理使用资源总结绩效调动人的积极性正确答案：调动人的积极性
在具体演唱教学中应该注意什么问题？正确答案：一、歌唱教学要注意激发学生富有情感地歌唱，二、歌唱教学要注意培养学生歌唱的积极性和演唱的自信心三、歌唱教学要重视和加强合唱教学四、歌唱教学要注意学生的嗓音保护，避免大声喊唱
当一件事情发生以后，人们总愿意将这件事情的成功或失败归结为某种原因，进而影响其工作的态度、行为、积极性和工作绩效，这种激励理论属于（）。强化理论期望理论归因理论公平理论正确答案：归因理论
假设认为：影响人的劳动积极性的因素，除了物质利益以外，还有社会和心理因素。（）“经济人”“社会人”“复杂人”“自我实现人”正确答案：“社会人”
领导者采用相宜授权的意义是（）A.调动下属的积极性B.增强下属的责任感C.减轻领导者的负担D.培养锻炼下属的能力正确答案：ABCD
中层领导过程的目标主要侧重于（）。A.调动广大群众的积极性B.上下之间的关系协调C.制定具体的实施方案D.确定资源的具体分配方案正确答案：BCD
在幼儿园中幼儿参与语言教育活动的积极性可以从幼儿参与活动的兴趣和（）两方面进行评价。A.独特见解B.口语表述行为C.创造性表现D.注意力正确答案：D
我国为提高农民种粮积极性而对农民发放种粮补贴政策是针对特定人群的分配性政策。A、正确B、错误正确答案：A
幼儿园人员管理的内容及方法有哪些？（）A.合理选聘和安排使用人B.满足教职工的正当需要C.采用多种激励方式，调动教职工积极性D.加强教职工培训正确答案：ABCD
确定企业任务时不需要考虑的关键要素是：（）员工积极性企业历史企业资源状况市场环境变化正确答案：员工积极性