员工年度绩效考核结果连续为“不称职”的，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的，公司可依法与其解除劳动合同。

员工年度绩效考核结果连续为“不称职”的，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的，公司可依法与其解除劳动合同。

A.正确

B.错误

正确答案：A

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