9.4创新发展（四）1、【单选题】将数理统计方法运用到质量控制中，这种创新属于（）原则。A、还原原则B、配对原则C、要素有用原则D、交叉综合原则我的答案：D2、【单选题】在创新技法中，（）是最常用也最有效的方法。A、文献研究法B、头脑风暴法

D、员工追求变化我的答案：D4、【判断题】每个部门都必须拥有唯一的关键性指标才能做到科学规范化管理。（）我的答案：√5、【判断题】固定工资不可能一直激励员工。（)我的答案：√8.8科学规范（八）1、【

A、医疗保险B、失业保险C、生育保险D、以上都对我的答案：D4、【单选题】下列选项中，不属于我们在分配中所说的“三公”原则的是（）。A、公正B、公义C、公开D、公平我的答案：B5、【单选题】从薪酬角度

我的答案：√7.5以人为本（五）1、【单选题】（）是判断员工行为是否是工作行为的首要做法。A、加强控制B、明确控制目的C、制定控制标准D、知道控制主体我的答案：C2、【单选题】领导理论的类型不包括（）。A、领导的品质理论

D、决策的差错可以从中找到我的答案：C5、【判断题】正确的主张即使得到董事长的赞同也不一定能实施。（）我的答案：√6、【判断题】经理人要想获得个人的利益，就要用企业的利益做交易，是因为二者有关联性。（）我的答案：&

D、决策是一个时间点我的答案：D2、【单选题】决策和决定的区别是（）。A、决策是一个过程B、决定是一个动作C、决策的过程中包括决定D、以上都对我的答案：D3、【单选题】管理者进行管理，社会给定的前提条件是（）。A、管理者是短缺的B、资源是短

A、组织目标的制定B、员工的积极性C、客观的考核D、个人需求我的答案：B4、【单选题】（）属于企业给员工的总报酬。A、享受性报酬B、收入性报酬C、消费性报酬D、物质性报酬我的答案：D5、【判断题】任何一个组织给予的报酬的竞争力在于有特色。（

C、管理的信息化D、组织的学习化我的答案：BCD3、【多选题】以下哪些理论是由马斯诺提出的?()A、PDCA循环B、需求层次理论C、XY理论D、SMART原则我的答案：BC4、【判断题】管理者在履行职责的过程中,不能以资源短缺或环境多变来推

C、学习D、创新我的答案：BCD4、【判断题】钢铁行业已经进入严重过剩的状态。()我的答案：√5、【判断题】学习是为了感知社会。()我的答案：√4.6管理者及其职责（六）1、【单选题】一个组织的成败完

3.6管理及其实质（六）1、【单选题】以下哪个公司是以纪律严明标称的?()A、腾讯B、英特尔C、阿里巴巴D、谷歌我的答案：B2、【多选题】违反规章制度可能包括哪些情况?()A、规章没有错,行为后果对组织有利B、违反的人是该组织的重要人物C、

我的答案：√5、【判断题】中粮包装的总部设在成都。()我的答案：X4.2管理者及其职责（二）1、【单选题】2000至2005年,属于中粮包装的哪个发展阶段?()A、中粮参股,外资惨淡经营B、中粮控股经营C、中粮包装集团化

A、初创期B、成长期C、过渡期D、衰退期我的答案：ABCD4、【判断题】如果做人力资源相关的培训,首先要去了解培训的需求。()我的答案：√5、【判断题】组织发展依靠沟通、协作意愿和能力互补取得进一步的成功。()我的答案：

A、形成内耗B、优势互补,减轻个人压力。C、提高思考质量D、满足情感需要我的答案：BCD4、【判断题】一个人可以有效完成的工作,不需要形成组织来完成。()我的答案：√5、【判断题】法律环境、政治环境属于组织(三要素)形成

管理学精要2023章节测试答案_管理学精要超星尔雅答案1.1管理学课程简介（一）1、【单选题】管理学研究的对象是()。A、个人B、社会C、组织D、自然我的答案：C2、【单选题】提出“让一群平凡的人,创造不平凡的组织绩效&