劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。A.正确B.错误正确答案：B
关于破产财产的分配顺序正确的是（）。①所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、补偿金②破产费用和公益债务③普通破产债权④破产人所欠税款①②③④②①④③②①③④①②④③正确答案：②①④③
劳动者不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，由用人单位解除劳动合同，用人单位应按照其在本单位工作的年限，工作时间满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。（）A、正确B、错误正确答案：A
某企业生产经营发生严重困难，确需裁员，下列说法错误的是（）不需要向被裁减的职工支付经济补偿金应当向劳动行政部门报告企业应提前30天向工会或全体职工说明情况企业裁减人员后6个月内录用人员的，应优先录用被裁减的职工正确答案：不需要向被裁减的职工
用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动保障部门责令其支付劳动者工资和补偿金，并支付赔偿金。A、正确B、错误正确答案：A
依据劳动合同法的规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形有（）。A.劳动合同因期满而终止B.用人单位重整期间裁减人员C.双方当事人协商一致解除劳动合同D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件E.劳动者严重违反规章制度，用人单位解除劳动合
用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿时，除补发给经济补偿外，还须按该经济补偿金额的（）A.20％支付额外经济补偿金B.25％支付额外经济补偿金C.50％支付额外经济补偿金D.100％支付额外经济补偿金正确答案：C
劳动者违反竟业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）A.赔偿金B.补偿金C.违约金D.损失费正确答案：C
下列情形中用人单位无需向劳动者支付经济补偿金的是（）A.劳动合同期限届满，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，工作时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月正确答案：
下列哪些情况下，用人单位应当支付劳动者经济补偿金？（）A.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除B.劳动合同因劳动者严重违反用人单位规章制度而解除C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的D.用人单位临产进行法定整期间确需裁减人员的E
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分（）A.25%的经济补偿金B.50%的经济补偿金C.100%的经济补偿金D.200%的经济补偿金正确答案：A
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付A.赔偿金B.补偿金C.违约金D.损失费正确答案：C
劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿金的年限最高不超过（）年。A.三年B.五年C.十年D.十二年正确答案：D
原始取得方式中，关于添附的说法，不正确的是（）。A.指不同所有人的物因一定的行为而结合在一起形成不可分割的物或具有新质的物B.添附包括混合、附合、加工三种情形C.在添附关系中，丧失动产所有权的人或丧失动产上的其他权利的人，因添附而遭受损失时
在土地最高额抵押存续期间，如果抵押人被宣告破产的，最高额抵押的债权额确定。此时，最高额土地抵押权人优先于（）受偿。A.破产法施行后，破产人在破产法公布之日前所欠职工的工资B.破产法施行后，破产人在破产法公布之日前所欠的应当划入职工个人账户的
主昌《物权法》规定，担保期间，担保财产毁损、灭失或者被征收等，担保物权人可以就获得的（）优先受偿。A.保险金B.补偿金C.赔偿金D.违约金E.保证金正确答案：ABC
有关对担保物权内容的叙述中，正确的是（）。A.担保物权的担保范围包括主债权及其利息、违约金、损害赔偿金、保管担保财产和实现担保物权的费用B.当事人另有约定的，按照约定C.被担保债权的履行期未届满的，也可以提存该保险金、赔偿金或者补偿金等D.
法律规定，用人单位与劳动者之间的竞业限制补偿金最低为（）。A.当地最低工资B.三倍的最低工资C.最低工资的70%正确答案：A
用于计算经济补偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。A.正确B.错误正确答案：A