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职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。

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职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。()

职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。()A.正确B.错误正确答案:A

以下对职位分析术语的描述,不正确的一项是()。

以下对职位分析术语的描述,不正确的一项是()。工作要素是工作中的最小动作单位监控员工的满意度是人力资源部经理的一项职责教师是一种职业只有发展、提升的职业历程才算是职业生涯正确答案:只有发展、提升的职业历程才算是职业生涯

职业生涯发展目标分为()。

职业生涯发展目标分为()。长远目标近期目标阶段目标发展目标正确答案:长远目标阶段目标

影响职业生涯目标的社会因素包括()

影响职业生涯目标的社会因素包括()A.用人单位对于员工的培养B.情感和意志C.成才的社会舆论D.个性心理品质E.政治、经济、科技发展形势正确答案:ACE