文化典籍职业生涯与发展规划主要有心理学、管理学和方法学三个来源。()职业生涯与发展规划主要有心理学、管理学和方法学三个来源。()A、正确B、错误正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读职业生涯与发展规划主要有心理学、管理学和方法学三个来源。()0评论职业生涯规化就是文字游戏,毫无科学可言。()0评论社会上什么职业热门.就选择什么样的职业,这是正确的择业观。()0评论在社会这个统一的有机整体中,职业无贵贱,关键在贡献。()0评论特质因素论的提出者是帕森斯,强调人和职业之间匹配。()0评论劳动者通过职业,不仅要求得生存,而且还要谋求发展。()0评论生涯彩虹图,表示人们在不同的时空里扮演不同的角色。()0评论SMART原则中S是指具体性。()0评论说“性格决定命运”的心理学家是大卫。()0评论SWOT分析法中,S代表劣势。()0评论
文化典籍职业生涯与发展规划主要有心理学、管理学和方法学三个来源。()职业生涯与发展规划主要有心理学、管理学和方法学三个来源。()A、正确B、错误正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。