用人单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。（）A.正确B.错误正确答案：B
国家公务员录用计划的内容不包括（）A.用人部门名称及其编制数B.招考最终录用的人员C.拟录用职位我称、专业、人数及所需要垢资格条件D.招考的对象、范围正确答案：B
企业行政管理的任务有人尽其才、物尽其力、财尽其用（）A.人尽其用B.畅通无阻C.合理用人D.文畅其流正确答案：D
某机关法定代表人甲安排驾驶员乙开车执行公务，乙以身体不适为由拒绝。甲遂临时安排丙出车，丙在途中将行人丁撞成重伤。有关部门认定丙和丁对事故的发生承担同等责任。关于丁人身损害赔偿责任的承担，下列哪些表述是错误的（）甲用人不当应当承担部分赔偿责任
试论领导的用人原则。正确答案：1.峰区年龄原则；2.扬长避短原则；3.是才任职，职能相称原则；4.诚信不疑原则；5.明责授权原则；6.环境原则；7.数量原则；8.用养并重原则；9.流动原则。
当用人部门提出职位空缺，人力资源部门就要立即进行外部招聘工作。（）A、正确B、错误正确答案：B
在员工招聘中，人力资源职能管理部门与用人部门承担相似职责。（）A、正确B、错误正确答案：B
场景二由于环境干扰，（）的优点没有得以发挥。A.努力克服个人偏见B.与应聘者在沟通中建立舒适的关系C.提高判断的准确性D.方便准确做出用人决策正确答案：B
体检的项目和标准根据（）确定。A.健康人标准B.本人情况C.所有拟录用人情况D.职位要求正确答案：D
园所管理在用人方面要运用一些用人策略，有（）。A.用人的互补度B.用人的认可度C.用人的信任度D.用人的透明度正确答案：ABD
（）是整个领导过程的中心环节，是领导首要的基本职能。决策选人用人指挥激励正确答案：决策
用人单位的用人权利能力是指用人单位依法招收录用劳动者。A、正确B、错误正确答案：B
重组体指因自然因素或者用人工方法导入同源DNA改造其遗传组成的有机体。（）A、正确B、错误正确答案：B
与选任制、聘任制相比，委任制具有的优点有（）A.能较好地反映公民意愿，体现民主管理原则B.治事与用人相统一C.保证公务员队伍的相对稳定D.有利于降低行政成本E.操作简便正确答案：BCE
专门研究用人之道的学科是：A.领导学B.人事管理学C.行政管理学D.心理学正确答案：B
在人力资源规划中，企业年度用人计划属于（）A.战略规划B.战术规划C.总体规划D.长期规划正确答案：B
在企业管理各项职能中排在首位的是（）。A.用人B.指挥C.计划D.组织正确答案：C
在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是（）A.用人部门B.行政管理部门C.上级主管部门D.人力资源部门正确答案：D
招募日期的具体计算公式为（）A.招募日期=用人日期一培训周期B.招募日期=用人日期一招聘周期C.招募日期=用人日期一准备周期D.招募日期=用人日期十准备周期正确答案：C
在招聘过程中，承担招聘信息发布职责的部门是（）A.用人部门B.人力资源部门C.政府部门D.上级领导部门正确答案：B