文化典籍在人力资源规划中,企业年度用人计划属于()在人力资源规划中,企业年度用人计划属于()A.战略规划B.战术规划C.总体规划D.长期规划正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读在人力资源规划中,企业年度用人计划属于()0评论良好的企业文化是一种社会正能量,会对所在地区产生很好的社会影响,这体现了企业文化的()0评论王先生在某商贸公司工作,按月领取工资,每月除基本工资外还有绩效工资和津贴,绩效工资会随企业效益的好坏两有一定变化。王先生的工资形式是()0评论“企业使命和战略目标”理论的提出者是()0评论小李在某企业财务部工作6个月后,公司通知他去参加市税务局组织的新税法知识培训,该培训属于()0评论某电器企业对现有市场竞争对手的生产规模、技术水平、产品质量等状况进行了调查,该调查属于()0评论在某家具集团公司战略的指导下,其上海分公司根据所在地区市场需求特点,制定了分公司发展战略,该战略属于企业战略层次体系中的()0评论企业进行内部环境调研时,对本企业产品的市场分布情况、市场占有率等信息进行了分析,该分析属于()0评论企业战略目标应转化为具体的一系列指标,成为各部门、各单位乃至每个人的行动指南。企业制定的生产规划指标属于下列战略目标分类中的()0评论为了适应多品种、小批量生产,满足顾客对汽车产品种类、型号和颜色的多种需求,日本丰田汽车制造公司首先提出的生产运作管理方式是()0评论
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