企业薪酬管理原则,说法不正确的是()。

企业薪酬管理原则,说法不正确的是()。

A.分配结果均等

B.对外有竞争力

C.对内分配公正

D.适当拉开薪酬差距

正确答案:A

★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!

本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。

发表评论

0条回复