文化典籍全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是()。全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是()。A.平衡积分卡B.关键事件法C.交替排序法D.360度反馈评价法正确答案:D★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是()。0评论两物体间的相互作用力总是同时存在,大小相等,方向相反,沿同一方向,称为()0评论轴上零件的周向固定方法有()。0评论受极端值影响较大的变异指标是()0评论在对两组数据的差异程度进行比较时,一般不能直接加以比较的离散程度指标是()0评论下列指标中不属于质量指标的是()0评论为了提高劳动生产率,泰罗实行了。0评论底特律法则指出()。0评论在以下各项指标中,属于强度相对指标的有()0评论功率放大器的效率是()。0评论
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