文化典籍国家法定休假日加班的,按不低于工资的200%计付。()国家法定休假日加班的,按不低于工资的200%计付。()A、正确B、错误正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读国家法定休假日加班的,按不低于工资的200%计付。()0评论雇主组织从事的主要活动包括()。0评论在工资的法律保障中,工资支付的原则主要有()。0评论劳务派遣中存在的关系包括()。0评论我国女职工禁忌从事的劳动包括()0评论劳动合同的必要条款()0评论下列关于劳动合同的变更,正确的是()0评论()不属于社会保障系统0评论劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()0评论劳动合同的续订的原则之一是()0评论
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