绩效分析模型第一步是界定目的，第二步是分析现状，第三步是找出两者的差距，第四步是分析原因，第五步是提出建议。

绩效分析模型第一步是界定目的，第二步是分析现状，第三步是找出两者的差距，第四步是分析原因，第五步是提出建议。

A、正确

B、错误

正确答案：A

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