下列分析属于职位工资制缺点的是（）。

下列分析属于职位工资制缺点的是（）。

造成消极怠工

缺乏弹性

操作困难

难以进行成本控制

无法反映个人业绩

正确答案：造成消极怠工

缺乏弹性

无法反映个人业绩

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