文化典籍下列哪一种部门划分方式是最广泛的划分方法()下列哪一种部门划分方式是最广泛的划分方法()职能划分产品划分地区划分顾客划分正确答案:职能划分★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读下列哪一种部门划分方式是最广泛的划分方法()0评论在职务分析问卷法中,()是以搜集“执行工作所涉及的推理、决策、计划和信息处理活动”为主。0评论人员导向性分析系统JEM、PAQ、MPDQ、TTAS分别指的是()①职务分析问卷法②工作要素法③临界特质分析系统④管理人员职务描述问卷法0评论工作信息分析的内容是对什么信息的分析()0评论工作分析的内涵特点有哪几个()①真实性②专业性③主观性④综合性⑤长远性⑥静态性⑦动态性0评论以下工作丰富化的说法错误的是()0评论制作工作说明书的哪个条件是评价员工报酬因素的标准()0评论通常标准近距检查距离0评论工作分析原则中:能级即组织结构中各个工作岗位的功能等级,也即价值大小。要从岗位能级出发,分析工作岗位的责任和权利是工作者的任职资格。这指的是哪个原则()0评论现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。0评论
文化典籍下列哪一种部门划分方式是最广泛的划分方法()下列哪一种部门划分方式是最广泛的划分方法()职能划分产品划分地区划分顾客划分正确答案:职能划分★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。