文化典籍管理靠人人,包括高层管理者和直接管理者,也包括人力资源管理者。()管理靠人人,包括高层管理者和直接管理者,也包括人力资源管理者。()A.错误B.正确正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读管理靠人人,包括高层管理者和直接管理者,也包括人力资源管理者。()0评论当下属属于不成熟阶段时,领导者应该采取高任务、低关系的领导方式,即参与式领导方式最有效。()0评论组织变革应尽可能向层级化方向迈进。()0评论创新驱动的本质是人才驱动。()0评论根据格雷夫斯对价值观的分类,()的人重视工作集体的和谐,喜欢友好的监督和平等的人与人的关系。0评论心理健康的理论基础包括()。0评论是指测量项目在多大程度上反映了所要测定的行为特征。0评论个性是带有个体的主观意识成分的,特别是在个性中反映的需要、动机、兴趣、理想和价值观等核心成分,更是能代表个体的()。0评论心理学家勒温认为存在着()极端的领导工作方式。0评论行为受挫后产生的防卫行为中,()是心理机制中最有建设性的一种。0评论
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