文化典籍处理危机时要坚持主动性、敏捷性、真诚性、全面客观性、统一性、全员性的原则。处理危机时要坚持主动性、敏捷性、真诚性、全面客观性、统一性、全员性的原则。A、正确B、错误正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读处理危机时要坚持主动性、敏捷性、真诚性、全面客观性、统一性、全员性的原则。0评论正式沟通的优点是:沟通效果有较强的约束力,易于保密,一般重要的信息通常都采用这种沟通方式0评论从冲突对组织的绩效来分析,有建设性冲突和破坏性冲突。0评论从冲突的性质来分析,有现实性性冲突和非现实性冲突。0评论从冲突的实际变现来分析,有公开的冲突和潜在的冲突。0评论替代品是指那些与本产业产品具有相同功能、可相互代替的产品。0评论组织智障是指组织指挥和能力在发展中遇到的障碍,主要表现在根深蒂固于组织成员心中,影响组织成员对重大事物的看法以及如何采取行动的许多假设、成见。0评论危机处理时,应该坚持以下原则:主动性、敏捷性、真诚性、全面客观性、统一性、全员性。0评论冲突是在任何一个组织中,人与人之间、群体与群体之间,常常会因为意见分歧、争论,或者因为利益不一致产生对抗和矛盾,使彼此之间的关系出现紧张状态。0评论组织沟通中的基本类型有正式沟通和非正式沟通两大类。0评论
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