当用人单位的性质属于国家机关，事业组织，社会团体时，实行公务员制度或者比照实行公务员制度，国家对其实行全额或者差额拨款，且未实行企业化管理，双方订立的合同不属于劳动合同或劳动合同一类的合同，单位与职工发生的争议，应当按照劳动争议处理。

当用人单位的性质属于国家机关，事业组织，社会团体时，实行公务员制度或者比照实行公务员制度，国家对其实行全额或者差额拨款，且未实行企业化管理，双方订立的合同不属于劳动合同或劳动合同一类的合同，单位与职工发生的争议，应当按照劳动争议处理。

A、正确

B、错误

正确答案：B

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