文化典籍公共部门人力资源的福利与员工的能力、绩效挂钩。公共部门人力资源的福利与员工的能力、绩效挂钩。A、正确B、错误正确答案：B★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读公共部门人力资源的福利与员工的能力、绩效挂钩。0评论现代意义上的公务员制度形成于19世纪中期的德国。0评论在确定公共部门人员工资时，应考虑按需分配原则。0评论公共部门人力资源的福利不以货币形式直接支付。0评论生肖星座运势大揭秘：在线抽签，观音灵签，好运连连！0评论在对公共部门人员进行降职处理时，职务降低和薪金降低两种方式不可同时使用。0评论公共部门人力资源工资的津贴部分是员工工资的补充形式，是按岗位的具体条件、劳动的特殊内容以及其他因素发放的。0评论公共部门人员降职属于一种行政处分。0评论公共部门人员的考核为激励提供了客观的依据，激励是对考核结果的反馈和评判。0评论时间序列预测法属于公共部门人力资源需求预测中的定量分析法。0评论
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