文化典籍下列不适合用观察法收集岗位信息的工作是()下列不适合用观察法收集岗位信息的工作是()操作工人会计人员设计人员保安人员正确答案:设计人员★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读下列不适合用观察法收集岗位信息的工作是()0评论运用观察、体察等工作分析方法的人是()0评论职位评价系统最终是服务于()0评论临界特质纬度包括:智力特质、学识特质、动机特质、社交特质。()0评论关键事件法(CIT)要通过主题专家组(SMES)讨论的方式进行。()0评论人员导向性的分析系统以任职者为工作分析出发点,适用常规的、重复的劳动过程。()0评论职位内容的设计是从组织的宏观角度出发,对职位的职能、职责、权限及需要的知识、技能、素质等相关内容进行分析和规划。()0评论业务流程重组的基本思想是对组织职位体系的再设计。()0评论工作分析的内容包括工作名称、工作描述和工作环境三个方面。()0评论业务流程重组的本质是必须彻底改变传统的工作方式,即分工制。()0评论
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