文化典籍工作说明书中任职人员资格条件的制定应就高不就低。工作说明书中任职人员资格条件的制定应就高不就低。A、正确B、错误正确答案：B★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读工作说明书中任职人员资格条件的制定应就高不就低。0评论工作扩大化不是水平地增加员工工作的内容，而是垂直地增加工作内容。0评论工作分析的客体是指工作分析的基本对象，工作分析的客体就是工作岗位。0评论职业是指主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称。0评论若工作分析的目的是组织结构优化和设计，其收集信息的重点是（）0评论职位体系诊断的原则是（）0评论信息分析是工作分析的核心阶段，这个阶段要明确工作分析的哪些内容（）0评论组织设计的影响因素包括（）0评论在工作说明书中，描述工作场所以及工作的物理环境、安全环境和社会环境的部分是（）0评论下面哪种方法不适合对教师的工作分析（）0评论
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