美国的管理者对下属的绩效评估是以其下属的工作表现为基础的,而在伊朗,管理者对下属进行绩效评估的基础是()
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A.宗教
B.资历
C.友情
D.能力
正确答案:C.友情
★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!
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