文化典籍绩效计划是绩效管理的第一个环节。绩效计划是绩效管理的第一个环节。A.正确B.错误正确答案：A★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读绩效计划是绩效管理的第一个环节。0评论信息分析阶段是将各种收集到的信息，进行统计、分析、研究、归类的整个过程。0评论招聘是指通过发布信息，把具有一定技巧、能力和其他特性的申请人吸引到酒店的过程。0评论内部招聘主要适用于管理者。0评论工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范性的描述性文件。0评论酒店人力资源管理的动态管理是指管理者不仅要根据酒店的整体目标，对酒店员工录用、培训、晋升和离职等全过程进行管理，更要注重员工工作动态过程中的管理。0评论工作分析是人力资源管理的最基本工具，是人力资源管理后续工作的基础和依据。0评论酒店人才招聘的流程为：招募、选择、录用、招聘评估。0评论劳动关系由三个要素组成：主体要素、内容要素、客体要素。0评论公平理论是由美国心理学家亚当斯提出来的，该理论的基本要点是：人的工作积极性不仅与个人实际报酬的多少有关，而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。0评论
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