文化典籍影响人力资源需求的企业外部因素包括()。影响人力资源需求的企业外部因素包括()。A.人员流动比率B.顾客需求C.管理手段变化D.战略变化正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读影响人力资源需求的企业外部因素包括()。0评论导致组织内部人浮于事、内耗严重的人力资源供求情况是()。0评论为应对企业人员短缺的情况,企业可以采取的见效速度快的方法是()。0评论对组织内部人力资源供给的预测,常用的方法有马尔可夫分析法、档案资料分析法和()。0评论企业人力资源规划的依据是()。0评论企业人员过剩时可以采取的措施有()。0评论当企业人力资源供给大于需求时,下列措施不正确的是()。0评论()是保证了人力资源总规划目标的实现。0评论广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是()的统一。0评论()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整规划。0评论
文化典籍影响人力资源需求的企业外部因素包括()。影响人力资源需求的企业外部因素包括()。A.人员流动比率B.顾客需求C.管理手段变化D.战略变化正确答案:B★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。