文化典籍企业人员过剩时可以采取的措施有（）。企业人员过剩时可以采取的措施有（）。A.裁员B.找兼职人员C.外包D.加班正确答案：A★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读企业人员过剩时可以采取的措施有（）。0评论当企业人力资源供给大于需求时，下列措施不正确的是（）。0评论（）是保证了人力资源总规划目标的实现。0评论广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（）的统一。0评论（）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整规划。0评论可以消除员工对长时间固定一个岗位或工种所产生的厌烦情绪的工作设计方法是（）。0评论在企业规划中起决定性作用的规划是（）。0评论下列不属于工作规范内容的是（）。0评论人力资源规划是人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括三个方面，它们是（）。0评论（）是日常人力资源管理活动的重要前提和工具0评论
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