文化典籍面试过程中,对于辞不达意的面试者,应该礼貌地打断,并对应聘者表述不清的地方进行澄清确认。面试过程中,对于辞不达意的面试者,应该礼貌地打断,并对应聘者表述不清的地方进行澄清确认。A.正确B.错误正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读面试过程中,对于辞不达意的面试者,应该礼貌地打断,并对应聘者表述不清的地方进行澄清确认。0评论外部招聘的途径更多,所以任何岗位都比内部招聘好。0评论简述员工培训效果评估的内容。0评论请分析企业员工培训的流程。0评论培训需求分析的内容是什么?0评论格林豪斯?;凯莱提出了员工职业发展分为职业选择、()、()、()、()五阶段。0评论培训与开发的目的是促进组织和员工的共同发展。0评论柯克帕特里克模型中的学习层是指员工知识、技能、态度、行为方式的收获。0评论职业生涯可以是间断的,也可以是连续的。0评论硬功能培训是上岗引导和技能培训;软功能培训是心理适应性培训和未来发展指导等。0评论
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